近日，全国博士后管理办公室正式公布2025年博士后科研工作站综合评估点评估结果。延边大学附属医院（延边医院）博士后科研工作站凭借扎实的平台建设、突出的人才培养成效与稳健的科研实力，再次获评“良好博士后科研工作站”，彰显了医院在高层次人才培养与科研创新领域的持续深耕与丰硕成果。

本次综合评估由人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会统一部署，依据《中共中央组织部人力资源社会保障部等7部门关于加强和改进新时代博士后工作的意见》（人社部发〔2022〕91号）及《人力资源和社会保障部全国博士后管理委员会关于印发博士后科研流动站和工作站评估办法的通知》（人社部发〔2008〕115号）相关要求开展，旨在持续加强博士后科研流动站、工作站建设，进一步提高博士后工作水平，推进博士后事业高质量发展。评估范围覆盖2022年1月1日前设立的3358个博士后科研流动站与3537个博士后科研工作站，全程历经工作准备、数据填报与自查、数据整理与核查、数据统计与评定四个严谨阶段，评估结果划分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，不进行排名。

从吉林省区域评估结果来看，本次共有99个博士后科研流动站、30个博士后科研工作站参与考评。其中，流动站获评优秀6个、良好56个、合格31个、不合格5个，1个一级学科被取消博士后设站资格；工作站获评优秀3个、良好7个、合格18个、不合格2个。我院博士后科研工作站在激烈竞争中稳步跻身“良好”行列，再度巩固了在省内医疗系统博士后工作领域的优势地位。

这份荣誉的取得，凝聚着博士后科研人员与工作站工作人员的同心协力与不懈拼搏。过去一年，工作站团队周密部署各项工作，严格对照评估标准补短板、强弱项、固优势，在人才引育、科研创新、平台运维等方面精准发力，最终以扎实的工作成效顺利通过国家级评估，实现了工作站建设的稳步提升与持续发展。

自2013年我院博士后科研工作站建设以来，已取得多项可喜的成绩，对我院高层次高学历的专业技术人员队伍建设和延边医疗卫生事业的发展产生重要影响，为医院培养、输送高素质的青年学术骨干、建设一流青年队伍奠定了坚实的基础。在新的起点，我院将继续做好博士后平台建设，为青年人才的成长发展打造沃土，为拔尖创新人才的培养提供明晰畅通的发展路径。科研工作在医院的发展中有着至关重要、无可替代的作用，是医院持续发展的动力，是促进医学发展的重要手段，保证学科建设与发展、培养医学人才的必要措施，也是衡量一所医院医疗水平、学术水平高低的重要标志。

此次博士后科研工作站良好评估，为今后的工作指明了方向，我院将进一步深化博士后科研建设工作，提高自身队伍整体素质和科研能力，为推动延边大学临床医学一流学科建设工作作出应有贡献。