为持续正风肃纪，紧绷高压态势，打造一支“政治强、业务精、敢作为、作风正”的党员干部队伍，抓好日常监督管理，安民街道纪工委精心上好“四堂课”，时刻为党员干部“充电补钙”。

上好“廉政课”,提升素质强责任担当。严密组织，挺纪在前，安民街道纪工委节后迅速召开收心工作会、党风廉政建设工作部署会；组织十九届中央纪委五次全会精神专题学习、党风廉政专题学习等学习6次，以《准则》《条例》为准绳，加强廉政建设，强化责任担当，告诫全体党员干部保持清醒头脑，警惕糖衣炮弹的侵袭，永葆党员政治本色。

上好“警示课”，提升警示教育效能。坚持警示教育作为党员干部的必修课，有效结合“定期与不定期”、“集中与自主”学习相结合，注重学习方式上多采用互动式、交流式、谈心式模式；组织观看警示”，用身边的“活教材”警示身边人，并层层开展廉政谈话，从思想行动上守住纪律底线，力求发挥警示教育最大效应，切实筑牢党员干部廉政“防火墙”。

上好“行动课”，提升能力再上新台阶。年初，健全规范《日常监督检查制度》《党内监督职责》《廉政预防谈话》等12项制度；重新梳理街道机关干部和社区“两委”成员的《廉政档案》40份，强化了机关效能建设和干部廉政建设。强化8个社区居民议事监督委员会的职能，全程监督社区换届选举、党务和居务公开，使居民议事监督工作全程化、规范化、常态化。

上好“纪律课”,提升质效取得新成绩。以严的纪律、铁的规矩，持续强化日常监督。节后，安民街道以不打招呼、实地暗访的形式，对街道机关及社区干部到岗情况、请销假制度落实情况和工作纪律作风进行监督检查，有效防止节后“慵懒散”的滋生，严防“四风”问题回潮反弹。