从近期保密违法案件查办工作来看，机关单位普遍存在借调人员保密管理短板。机关单位要落实保密责任，不能忽视对借调人员以及聘用人员、实习人员等非涉密人员的“两识”教育，更要在保密审查和管理上做足功夫，建立健全内部保密管理机制，破解保密纪律执行不严的问题，树立保密工作的严肃性和权威性。
