3月27日，全州县乡领导班子换届工作会议在延吉召开。省委常委、州委书记胡家福出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作的重要指示精神，按照党中央和省委的部署要求，严格执行换届纪律，精准科学选贤任能，为加快推动延边跨越赶超提供坚强组织保证。

会上，州委常委、州纪委书记、州监委主任毕传东传达有关文件精神。

胡家福指出，新一轮换届选出的领导班子任期与延边“十五五”规划高度契合，肩负着推动实现“十五五”目标任务、加快推动延边跨越赶超的重要使命。全州各级党委要不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示精神，按照全国、全省有关会议的部署要求，切实把这项重大政治任务组织好、开展好、完成好，通过换届绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、涵养好生态。

胡家福强调，要坚持党的全面领导，牢牢把握换届工作正确方向。要坚持党管干部、组织选人，对提名推荐、讨论决定、大会选举等各个环节要全程领导、全程把关。要严格落实民主集中制，规范民主推荐、民主测评、考察谈话等环节，广泛听取各方面意见，做到集思广益、充分酝酿。要从严抓好干部考察，综合运用实地走访、实绩分析、“凡提四必”等方式，不断增强识人察人的洞察力、穿透力、鉴别力，严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，真正把政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部选出来、用起来。

胡家福强调，要突出高素质专业化，着力锻造堪当重任的过硬班子。要选优配强党政正职，坚持反复比选、好中选优、优中选强，注重选拔政治素质过硬、大局意识强、政绩观端正、历练扎实、敢斗争善作为、模范贯彻民主集中制、善于驾驭复杂局面的优秀干部。要着力增强班子整体功能，围绕全州发展定位和各县市发展需要，着力选拔在招商引资、项目建设、产业培育等方面有招法有实绩的干部，精准配备熟悉民族团结进步政策、会抓善抓新时代民族工作的干部，注重选用长期从事就业、教育、卫生等领域工作的干部，选优配强善于抓公共安全、信访维稳、风险处置的干部。要持续优化班子干部结构，合理配备年轻干部，择优选配女干部和党外干部，注重选拔使用忠诚可靠、敢于担当的优秀少数民族干部，在知人善任中激发干部干事创业热情。

胡家福强调，要严把代表委员标准，不断提升人选整体质量。要从严把握资格条件，党代表人选要注重推荐政治素质好、履职能力强、廉洁自律严、群众认可度高的优秀党员，人大代表、政协委员人选要具有较强履职能力、履职意愿和良好社会形象，充分体现代表性、广泛性。要合理确定规模结构，科学统筹各类代表委员人选比例，优化完善代表委员结构布局，确保人选结构更加合理、覆盖面更加广泛、代表性更加鲜明。要加强组织审核把关，健全资格联审机制，层层核查确认，准确认定代表、委员人选身份，确保代表、委员的先进性、纯洁性。

胡家福强调，要严守纪律规矩底线，营造风清气正换届环境。要严明纪律要求，把纪律要求嵌入干部提名、推荐、考察、公示、选举等全流程各环节，明确责任主体、操作标准和惩戒尺度，确保事事有规范、人人有约束。要强化教育引导，广泛开展谈心谈话，教育引导各级领导干部正确对待进退、坦然接受留转、坚决服从组织安排、严格遵守换届纪律，真正做到讲政治、顾大局、守规矩。要加强风气监督，综合采取组织监督、巡察监督、群众监督、舆论监督等手段，大力开展巡回督查、专项检查和随机暗访，依规依纪依法从严查处问题线索。

胡家福强调，县乡换届工作是一项程序严密、上下联动的系统工程。州委换届工作领导小组要定期听取换届工作汇报，研究解决换届过程中遇到的困难和问题。组织部门要牵头抓好组织协调、统筹推进、督促落实等工作，确保换届工作方向正确、程序规范、高效运作。纪检监察机关要聚焦换届风气全程跟进、铁腕执纪、严肃问责。人大、政府、政协以及宣传、统战、政法等相关部门单位要各司其职、密切协作、形成合力。县乡党委要落实换届工作主体责任，党委书记要切实履行好第一责任人责任，确保换届工作平稳有序、圆满完成。

州委常委、组织部部长王朝辉主持会议。州委副书记、珲春市委书记林小林，州委常委、延吉市委书记王吉宝，安图县委书记陈国磊，州直相关部门负责同志，各县市党委主要负责同志参加会议。

初审：佟焱

复审：张洋

终审：盖永强